LINEスキマニ「口コミ」投稿ガイドライン

 

はじめに

LINEスキマニでは、勤務終了後に「口コミ」としてお仕事の感想の投稿をお願いしています。

「口コミ」は、LINEスキマニのサービスの改善等のために利用させていただくほか、他のユーザー様が新しいお仕事を探す際の参考とすること、また就業先の求人企業が求人内容・職場環境改善のための参考とすることを目的として、本サービス上で個人が特定できない形で公開・配信され、他のユーザー様や就業先の求人企業に閲覧されることや、応募先の求人企業に提供されることがあります。

投稿いただいた「口コミ」がユーザーの皆様および求人企業にとって有益な情報となるよう、本ガイドラインを規定しております。

「口コミ」の投稿の際には本ガイドラインの遵守にご協力いただきますよう、よろしくお願いいたします。

なお、公開までお時間をいただく場合や、公開・配信等されない場合もありますので、あらかじめご了承ください。

本ガイドラインおよびLINEスキマニ求職者利用規約に違反する内容の投稿については予告なく非表示とする場合があり、違反した投稿を行った場合には利用制限の対象となることがあります。

 

【具体性に欠ける投稿】

口コミを投稿する際は、必ず「他の人が読んで、参考になること」を心がけていただき、できるだけ具体的に記述するようお願いいたします。

意味の通じない内容や極端に短い内容、あいまいで具体的な事実がない内容は投稿を控えてください。

 

▼NG例

・良くなかった。

・特にありません。

・今日はすみませんでした

・あああああああ。

 

【著作権等の知的財産権やプライバシーを侵害する投稿、個人情報の投稿】

著作権などの知的財産権やプライバシーを侵害する投稿は避けてください。

他人の著作物を無断で使用することは法律で禁止されています。

また、ご自身の情報も含め、個人名や個人の特定につながる情報、プライバシーにかかわる情報を投稿しないよう十分にご注意ください。

 

▼NG例

・雑誌、書籍等からの引用

・(個人名)さんが優しく教えてくれました。

・店長さんは私と同じ(特定地域)に住んでいるそうで、話が盛り上がった。

・(有名人)がプライベートで来店していた。

 

【個人や企業への誹謗中傷、差別的な表現などの不適切な表現】

個人や求人企業を誹謗中傷する投稿は禁止です。断定的な批判や攻撃的・差別的な内容の投稿は行わないでください。

 

▼NG例

・店長の能力が低かった。

・この店は閉店したほうがいい。

・スキマニから来たもう一人の人が不衛生だった。

・一緒に働いた人が(特定の人種)だったから仕事ができなかった。

 

【求人企業への個人的なクレームやトラブル、要望、求人に関する連絡】

求人企業への個人的なクレームやトラブル、要望は投稿しないでください。

口コミは他のユーザー様にとって参考になることを目的としています。

トラブル・法令違反と疑われる事象などが発生した場合はLINEスキマニカスタマーサポートまでお問い合わせください。

求人について個別に連絡や確認が必要な場合は、求人内の[メッセージ]または当該求人の【緊急連絡先】にご連絡をお願いいたします。

 

▼NG例

・この求人企業の担当者が無礼だった。

・店長と揉めて早退した。

・休憩をもっと長くしてくれないとキツい。

・スタッフとぶつかってしまい怪我をした。

・店舗の雰囲気を変えてほしい。

・修正依頼の承認をお願いします。

 

【求人に直接関係しない内容の投稿】

投稿内容は、求人に関するものに限ります。

求人と直接的な関係がないLINEスキマニのサービス、システムなどへの感想やご要望は、LINEスキマニカスタマーサポートまでお問い合わせください。

 

▼NG例

・LINEスキマニの操作方法が分からなかった。

 

【他の求人と比較する投稿】

投稿は、該当求人に関するものに限ります。

過去の求人および他の企業の求人と比較する内容の投稿は禁止です。

 

▼NG例

・あの求人企業は、給料が良くて働きやすいのに、この求人企業はひどい。

・あの求人企業と比べて、優しい人が少なかった。

・前回より時給の設定が下がっていたので嫌だった。

 

【その他禁止している投稿】

その他、以下についても投稿を禁止します。

・法令に違反している投稿

・対価を目的とした投稿

・なりすましによる投稿

・求人企業の関係者による投稿

・その他LINEスキマニの運営目的から逸脱していると判断できる投稿

 

上記のほか、勤務日から一定期間経過した場合や、不適切な内容が含まれていると判断した場合には、口コミを非表示とする場合があります。

 

制定日:2023年6月21日